"Ik moet dringend bezuinigen op mijn vaste personeelskosten en wil hoge transitievergoedingen vermijden".

"Ik wil een aantal boventallig verklaarde collega's snel naar ander werk helpen, want dat lukt ze niet op eigen kracht".

"Mijn organisatie is eigenrisicodrager voor de WW en mijn caseload WW kandidaten groeit".

"Een aantal loyale collega's kunnen de ontwikkelingen niet meer bijbenen. Je gunt ze een nieuwe plek".

"Door interne reorganisaties is er sprake van een mismatch op de afdeling. Zicht op ieders unieke talenten is noodzaak".

"Je hebt een collega die aan het re-integreren is vanuit een burn-out. Zij heeft hulp nodig bij het vinden van nieuw werk".